现决定启动2022年度威廉希尔WilliamHill科研创新团队支持计划（以下简称“科创团队”）申报工作，相关事宜通知如下。

一、“团队计划”申报条件（土木类）

团队设负责人1人，成员（含团队负责人）5~8人。

（一）团队带头人应具备的条件

1.政治素质高，思想品德高尚，热爱教育事业，治学严谨，具有良好的职业素质和学术道德；具有良好的组织协调能力和协作精神，在团队中有较强的凝聚作用；具有较高的学术造诣，思路开阔，勇于创新，科研能力和成果突出。

2.具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁，未担任过学院“科创团队”或更高层次团队的带头人或负责人。

3.团队负责人近5年应至少达到下列2项科研业绩中的1项：

（1）作为第一负责人至少承担1项国家国家自然科学基金项目、省部级重大项目（课题）或横向项目（实到经费100万以上）；

（2）近5年，作为前三位完成人获得省部级政府奖及以上科技奖励至少1项，或作为前两位完成人获得可直报国家科学技术奖的省部级社会力量科技二等奖累计至少2项。

（二）团队应具备的条件

1.申报团队必须有明确的研究方向，并且与威廉希尔WilliamHill团队建设方向密切相关；

2.团队成员思想品德高尚，具有良好的学风和学术道德；

3.团队有稳定的人员组成，有良好的合作基础，相对集中的研究方向，成员之间应该共同承担过大型科研项目或共同取得过有重大影响力的科研成果；

4.团队中至少应有80%的成员为40岁以下的青年研究骨干；

5.近5年，团队成员以公司为第一单位承担过2项（含）以上国家级科研项目，并以第一作者或通讯作者发表论文，并被SCI、SSCI、CSSCI、EI收录期刊论文数不少于20篇；

6.团队成员中作为往期立项学院“科创团队”的组成人员（含带头人）的人数不超过2人。

二、“团队计划”申报条件（建筑学类）

团队设负责人1人，成员（含团队负责人）5~8人。

（一）团队带头人应具备的条件

1.政治素质高，思想品德高尚，热爱教育事业，治学严谨，具有良好的职业素质和学术道德；具有良好的组织协调能力和协作精神，在团队中有较强的凝聚作用；具有较高的学术造诣，思路开阔，勇于创新，科研能力和成果突出。

2.具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁，未担任过学院“科创团队”或更高层次团队的带头人或负责人。

（二）团队应具备的条件

1.申报团队必须有明确的研究方向，并且与威廉希尔WilliamHill团队建设方向密切相关；

2.团队成员思想品德高尚，具有良好的学风和学术道德；

3.团队有稳定的人员组成，有良好的合作基础，相对集中的研究方向，成员之间应该共同承担过大型科研项目或共同取得过有重大影响力的科研成果；

4.团队中至少应有80%的成员为40岁以下的青年研究骨干；

5.团队成员中作为往期立项学院“科创团队”的组成人员（含带头人）的人数不超过2人。

三、申报材料及时间要求

1．团队计划申请书见附件，填写并打印纸质申请书5份。

2．申报书经所在系所签署审核意见后于2022年8月26日11:00前报送至公司党政办，同时将电子版发至指定邮箱。

3．评审答辩等相关工作另行通知。