青岛爱博瑞隔振技术有限公司招聘简章

一、公司简介

青岛爱博瑞隔振技术有限公司坐落于山东省青岛经济技术开发区，与海尔、海信等知名企业在同一工业园区，毗邻204国道、胶州湾高速、济青高速，交通便利。

公司主要生产弹簧隔振器、阻尼器、弹簧-阻尼隔振器及减振平台。产品采用德国技术，阻尼德国进口，已通过由德国TUV公司认证的ISO9001：2008的国际质量管理体系。爱博瑞产品主要应用在地铁、房屋、桥梁、锻锤、压力机、精密仪器（三坐标测量机、轧辊磨床）、回转机械、车载设备、船舶等领域。

爱博瑞在总结国际、国内先进隔振技术的基础上，立足于高起点，坚持“用户至上、质量第一”的服务宗旨，提出“创民族品牌，做隔振专家”的企业口号，把“国际品牌，隔振专家”作为公司的奋斗目标。公司具有产品研发设计、生产制造、工程设计、销售、工程安装、振动测试、隔振工程技术咨询等业务能力，并可单独向广大客户提供隔振工程安装、振动测试及分析业务。爱博瑞公司一直将客户的利益放在经营的首位，严格把守生产的每一个环节，产品质量达到国际先进水平，赢得了广大客户的信赖。

爱博瑞公司的产品一直围绕环保、安全的设计理念，在研发、生产、销售、服务、废弃等循环周期的各个环节，努力做到材料的再利用，以及资源和能源的节约，力争创造出完美的环保型产品，为保护人类健康和全球环境做出贡献。

二、招聘岗位

（一）销售工程师

1、任职要求：

（1）本科及以上学历，道路桥梁、核电相关专业；

（2）1年以上机械类销售工作经验，具有良好的沟通能力，同行业销售经历者优先；

（3）学习能力强，有挑战精神，能适用出差；

（4）男性优先。

2、薪资待遇

（1）入职第一年基本底薪4000-6000元；

（2）提成比例：

年度销售额≤￥45万，提成比例1%；

￥45万<年度销售额≤￥75万，提成比例3%；

￥75万<年度销售额≤￥500万，提成比例5%；

年度销售额>￥500万，提成比例7%；

回款比例100%，再提成比例为2%。

3、第二年基本底薪考核制度

年度销售额≤￥75万，月基本底薪为￥4000元；

￥75万<年度销售额≤￥150万，月基本底薪为￥5000元；

￥150万<年度销售额≤￥300万，月基本底薪为￥6000元；

￥300万<年度销售额≤￥700万，月基本底薪为￥7000元；

￥700万<年度销售额≤￥1000万，月基本底薪为￥10000元；

年度销售额>￥1000万，月基本底薪为￥13000元。

（二）产品设计研发工程师

1、任职要求

（1）本科及以上学历，机械设计及自动化、土木工程、道路桥梁等相关专业。

（2）从事过隔振产品设计或隔振工程设计，或有与之相关的设计经验，熟悉隔振知识，同行业者优先。

（3）学习能力强，有挑战精神，能适用短期出差；

（4）男性优先。

2、薪资待遇

（1）入职第一年基本底薪8000--12000元，第二年根据个人工作表现进行涨薪规划。

（2）提成比例

所设计项目成合同后来款额的1‰

以上岗位，特别优秀者薪资可面谈。

三、其它

1、工作时间：8:00--12:00,13:00--17:00（公司要求打卡时间早上为7:50，晚上为17:15）；

2、双休，周六采取值班制，部门内所有人员周六轮流值班；法定节假日按国家规定执行；在本公司入职满1年的，给与5天年假，入职满10年的，给予10天年假；

3、公司包午餐，统一订盒饭；

4、入职缴纳五险，按实际工资为基数，试用期3个月，转正后缴纳公积金，公积金基数为最低工资数，公司8%，个人7%。